立冬刚到，寒潮便接踵而至，但寒风冷雨也阻挡不了我系深入开展校企合作的活动步伐。11月8日，工商管理系校企合作企业——重庆投促人力资源服务有限公司与工商管理教研室展开了对接座谈活动，共同商讨如何深入开展校企合作项目。会议由工商管理教研室主任陈晓曼主持，重庆投促人力资源服务有限公司总经理罗玉柏、招聘服务部副部长罗燕妮、事业二部部长助理宋晨、工商管理系系主任孙玺及工商管理教研室全体教师参加会议。

首先，重庆投促人力资源服务有限公司就学生在东亚银行的暑假实习工作进行了反馈，在对我系学生肯定的同时也提到了学生在重庆实习可能面临的主要问题，如工作地点大多数在主城而导致食宿费用较高、实习工资低且工作岗位简单、学生的就业观与企业的需求存在一定的错位等，我系对此也深表赞同。为更好地解决这些问题，一方面，我们将持续跟踪已实习或已就业的学生，了解其工作情况和想法，及时进行疏导；另一方面，要对尚未就业的学生加强就业指导，做好校企对接工作。

其次，为了让学生更深入地了解企业对他们的需求和期望，树立正确的就业观念，尽早做好自己的职业规划，清晰就业方向，我系与校企合作企业达成一致看法：双方应该多开展企业走进校园的活动，以企业宣讲、企业人才就业座谈、指导应聘简历的制作等多种形式让学生直观了解当前的就业形势和人才需求。

最后，双方就订单培养模式进行了设想和探讨。基于金融类人才和物流人才的需求缺口，我系设想在大三下学期就金融类、物流类学生展开定向培养，既能更好地解决我系的就业问题，又能很好地满足企业对人才的实际需要。对学生就业意向的摸底调研工作也会在本学期有序展开。

重庆投促人力资源服务有限公司是重庆市外商投资促进中心投资成立的全国性FESCO人力资源服务专业单位，拥有中高级人力资源管理师近20名，劳动关系协调师近10名，在人力资源管理方面具有良好的基础条件和成熟经验。因此，工商管理教研室人力资源管理方向的老师们借此良机，向重庆投促公司的领导请教了人力资源管理的企业实际、课程设置、实践教学等方面的问题，较好地将理论与实践进行了结合。

深入开展校企合作，实现产教融合，需要双方的共同努力。一方面，我系需要增加更多应用性技能的课程，更加强调实践，学生能拿来就用。另一方面，企业也需要深入到学校的教学中，及时反馈企业的岗位工作要求和开展适当的岗位培训以及与管理相关的座谈会

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校企如何深化，如何真正地融合，我系还在不断地探索与尝试，但方向也越来越清晰。校企合作必须以社会、企业对人才需求为导向，校企双方共同努力构建协同育人模式，以产业或专业（群）为纽带，推动专业人才培养与岗位需求衔接，实现人才培养链和产业链相融合。

（工商管理系）